【铝博士网】 这里是革命老区，是当年红军东征的主战场和中央后委机关所在地；这里是发展新区，是今天山西省最年轻的地级市。山西吕梁——国家将目前拥有国内最大规模生产线的华兴二期氧化铝项目建在这里，也将对老区人民的祝福和希望寄托在这里。作为项目设计方，沈阳院深感重任在肩，也倍感使命的光荣，这也是在项目伊始，沈阳院氧化铝党支部便将山西华兴铝业二期工程项目列为“共产党员工程”的原因。 　　 　　为保证工程进度和质量，将这项“共产党员工程”打造成真正的品牌工程，氧化铝室党支部编制了《共产党员工程目标责任书》，对项目进行论证，其中党员参与人数23人，入党积极分子1人，支部确定将党员作为中坚力量，以党员模范作用带动群众，为项目保驾护航。 　　 　　该工程立项时间从2015年5月开始，历时近一年时间，按照时间顺序，该室党支部设计了五个节点的计划目标，包括前期方案优化、施工图设计、现场施工服务、试车运行保障、编制结题报告，并制订了具体的制度和措施。由党支部书记担任项目负责人，负责项目的整体策划、组织、实施和监督，召开支部党员大会，对党员和入党积极分子进行动员，落实“四个讲”要求。 　　 　　与时间赛跑，打响保证工期的攻坚战 　　 　　吕梁位于高纬度地区，冬季长达4个月，极端最低气温可达-30.5℃。项目要求2016年4月26日实现投产，要想完成既定目标，就必须在冬季上冻之前完成土建基础施工。任务重、工期紧、要求高，是对这个项目最贴切的描述。这对负责设计前期和项目引领的氧化铝室提出了非常高的要求。 　　 　　“华兴铝业二期项目共有子项22个，其中由党员负责设计的子项有16个，占比超过73%；比如其中的溶出子项，是氧化铝工作量最大、难度最大的一项，特别是管道的布置，基本上都是压力管道，难度大，需要进行壁厚及应力计算。一般的设计周期为6~8个月，由于本次为100万吨/年一条生产线，且溶出温度为280℃，相比以往单条线50~80万吨/年、溶出温度265℃的生产线，整体难度增加了30%以上。”该项目的氧化铝专业工程负责人唐时健介绍说。 　　 　　溶出子项的工作只是氧化铝室华兴二期共产党员工程的一个缩影。“绝大部分施工图完成的3个月，也是我们室连续集中加班的3个月，每周一到周五加班到21∶30，周六从8∶00到21∶30，周日从8∶00到14∶00。仅3个月的时间里，全室共加班7703小时，其中党员总加班时间占比80%，相当于新增加了11名全职员工的工作量。”回忆起近一年来的工作，该室党支部书记李志国深有感触地说。 　　 　　与先进对标，打造精品工程 　　 　　华兴铝业二期工程采用了先进的设计理念，拥有多项世界先进，国内领先的工艺技术。在技术研发过程中，氧化铝室党支部成立了以党员技术骨干为首的工作突击小组，他们悉心钻研，查阅国内外大量文献资料，夯实理论基础；了解国外氧化铝厂运行信息，搜集实践数据；做各项工业实验，为方案提供实验数据支持；不定期召开专题讨论会，确认设计参数。及时解决遇到的问题，确保方案最优化。 　　 　　该项目采用的3500t/d焙烧炉，是国内首创，满足了氧化铝单条生产线规模不断增大，对设备大型化的要求，解决了制约氧化铝生产的瓶颈问题。高温溶出技术，国内尚属首次，有效提高了矿石回收率和分解产出率，节约蒸汽消耗量。目前投产后运行状况良好，已达到国际领先，国内最优水平。 　　 　　传承老区精神，做好服务保障 　　 　　老区精神是一种不屈不挠的斗志，是求真务实的态度，也是无私奉献的胸怀。为业主和施工方做好服务，也是对老区精神的继承和发扬。为此，该项目管理部制订了《工程设计和现场服务实施方案》，从设计优化和技术保证、设计质量、设计进度和设计服务四个方面，做好保障。现场设计队也提出了“热情、务实、谦虚、认真、团结、友爱”的服务宗旨，积极配合业主要求，严格遵守服务承诺。 　　 　　该室党支部前后共派出10人作为现场施工代表，为了保证现场的施工进度，确保小问题24小时解决，大问题48小时内解决或提出解决方案，派出室主任和组长到现场带班，在施工高峰期的2~4月份，同时保证4人在施工现场，与业主一起讨论项目细节方案，为施工人员进行设计图纸讲解，协助业主进行设备考察。为满足业主对部分流程的更改，施工服务人员通过现场计算进行补充设计等，满足进度要求。 　　 　　在项目试车阶段，该室支部书记李志国带领党员业务骨干到现场为业主开展试车准备培训，他们从氧化铝新技术发展，项目工艺技术先进性的设计保证措施，大型设备的选择与开发，最后到实际操作进行详细的培训和讲解，为项目的顺利投产和达产达标做了大量的准备工作。 　　 　　今年4月，华兴铝业二期正式投产，标志着全球最大的一水硬铝石氧化铝生产线的建成，再次刷新了中国铝业工业技术引领世界的记录。这一消息，让氧化铝室党支部和整个沈阳院感到欢欣鼓舞，这也是沈阳院以“共产党员工程”为牵引，充分发挥党组织和党员在重点工程项目中发挥关键作用的有力实践，实现了企业党建与生产经营的互促共赢。